In gesprek over het Nieuwe Solliciteren met UWV trainees

In gesprek over het Nieuwe Solliciteren met UWV trainees

Afgelopen vrijdag was ik, samen met mijn collega Sheila van Loon, uitgenodigd om een workshop te geven over “het nieuwe solliciteren” bij de regiobijeenkomst van ongeveer 50 UWV trainees. Deze (totaal 130) hebben, allen een traineeship aangeboden gekregen van 1 jaar, met daarbij tevens de opdracht om binnen dit jaar weer een nieuwe baan te vinden, aangezien dit traineeship na dit jaar eindigt. Het was goed om te horen dat sommigen al een nieuwe baan hadden gevonden. Sommigen op de plek waar ze hun traineeship uitvoerden, en sommigen op een andere plek. Vaak wel binnen het UWV, dus al “binnen zijn” bij een organisatie heeft zeker zijn voordelen.

trainees

Aangezien we door de kleinere groepjes echt in gesprek konden gaan, was het interessant om te zien welke onderwerpen er leefden bij de trainees. Vooral de vraag over de “maakbaarheid” van je carrière leverde mooie discussies op. Daarnaast was het interessant om te zien dat veel trainees de theorie an sich goed begrepen, en het belang van een goed netwerk wel inzagen. Maar dat tussen snappen hoe het werkt, en het zelf doen soms nog wel een stap zit.

Wat ik zelf het meest opvallende inzicht vond van deze dag: Er is niet zoveel verschil tussen de 50+ werkzoekenden die wij dagelijks trainen, en deze groep (bijna) jonge werkzoekenden. Niet precies weten wat je wil en schroom om iemand aan te spreken om een netwerkgesprek mee te voeren is van alle tijden viel me op.

In maart en april gaan Sheila en ik (binnen het UWV) met een een verkorte loopbaansessie verder aan de slag met deze thema’s, om zo een aantal trainees hopelijk dat extra zetje te geven richting hun volgende baan. Hieronder de presentatie (via Slideshare).

Voor de volledigheid alle links en referenties uit de presentatie op een rijtje:

Uitzending nieuwsuur over burn-out
Essay over Burn out (via YourLab)
Boek – Fuck it
Presentatie Wim van Rooijen – Innovatietrends
Nieuwsuur uitzending over disruptieve innovaties
Essay over Niet weten
Blog – Onze leiders weten het ook niet
Filmpjes Martijn Aslander
Download – Boek Easycratie
Presentatie Baukelien van Minnen (Recruiter) – Inspiratiedag
Filmpje – The science of persuasion

Share!