Het Nieuwe Solliciteren: Kom (samen) in beweging!

Het Nieuwe Solliciteren: Kom (samen) in beweging!

broekriemKom in beweging, wat bedoel je? Moet ik meer gaan sporten ofzo..? Nou, nee, ondanks dat dat wel een goede tip is in je werkzoekende periode, maar daar kom ik in een ander post op terug, heeft dit vooral te maken met in actie komen. dingen gaan DOEN in plaats van thuis achter de PC blijven zitten. En daarmee ook vooral nieuwe mensen leren kennen en nieuwe inspiratie opdoen.

Wat mij tijdens mijn baanzoektocht begin 2013 enorm heeft geholpen, is dat ik me bij De Broekriem heb aangemeld. dit is een platform voor een door werkzoekenden, die elke week inspirerende workshops organiseren. Het grote voordeel hiervan is dat je elke week weer iets inspirerends doet, zoals bijvoorbeeld een workshop solliciteren via Twitter of Linked-In, of je leert werken met Prezi. Ook is er de mogelijkheid om een nieuwe pasfoto te laten maken voor je CV of Linked-in profiel.

De grap is dat juist ook naar deze workshops kwalitatief goede sprekers komen. Zo komt Aaltje Vincent regelmatig langs, heb ik zelf een inspirerende workshop gevolgd bij Nancy Boot, en weet ik dat Bas Westland regelmatig Twitter workshops geeft. en het mooie is het is (bijna) gratis. Het enige wat men vraagt als je (mede dankzijde Broekriem) weer aan een baan bent gekomen, dat je “uitschrijfgeld” betaalt. dit is op basis van “Waardebepaling achteraf”. Wil je daar meer over lezen, google dan even op “Martijn Aslander“. voor zover ik weer de uitvinder van dit concept, en tevens iemand die daar volledig naar leeft.

Juist dit “in beweging komen” , nieuwe mensen leren kennen, en samen mooie dingen doen is wat mij betreft een belangrijk onderdeel van het nieuwe solliciteren. Het helpt je weer om in een positieve flow te komen.

Zelf ook “in beweging”” komen? Hier vind je een lijst van netwerkactiviteiten per provincie

Tot slot: Als je verder kijkt naar het type organisatie wat “De broekriem” is, kan je spreken van een “Easycratische” beweging. Dat staat voor een groep mensen die zich verbindt aan een gemeenschappelijk probleem en bijhorend doel (De broekriem: solliciteren en “werkzoekend-zijn” makkelijker en leuker maken) en samen gaat c0-creëren en organiseren om dit voor elkaar te krijgen. Meer daarover in het boek “Easycratie” van Martijn Aslander en Erwin Witteveen die ik hier overigens in gratis pdf formaat tegenkwam.

De vraag is dus: welk probleem zie jij en hoe kan jij dat samen met anderen oplossen?

Share!